サステナビリティ基本方針

不二化成品グループは「たゆまぬ挑戦と小さなイノベーションを重ね、社会のより良い未来創りに貢献します」というPurpose（存在意義）に基づき、社会と環境に調和した事業活動を通じて、ステークホルダーの皆さまの信頼をより確かなものにするとともに、企業価値の向上を追求し、持続可能な社会の実現に寄与していくため、以下に掲げる方針に沿ってサステナビリティ経営を推進しています。 全てのステークホルダーとともに、人々の豊かな生活を実現する新たな価値を創造し続けます。 多様な価値観を共有し、社員一人ひとりの想像力と創造力が最大限発揮できる職場を実現します。 事業活動を通じて地域社会の課題解決に貢献するとともに、社会の一員として地域に根差した活動も行います。

2022年3月制定

　

サステナビリティ推進体制

当社は、2022年3月に「サステナビリティ推進委員会」を経営会議の下部組織として設置いたしました。
Purposeを基軸としたサステナビリティ経営を推進していきます。

Our Purpose

たゆまぬ挑戦と小さなイノベーションを重ね
社会のより良い未来創りに貢献します。

マテリアリティ（重要課題）の特定

テーマ マテリアリティ（重要課題） 貢献するSDGs ものづくり・街づくりの 持続可能性 低炭素社会への移行 低炭素社会を実現するために、省エネルギーを推進します。 また、環境商品や資源を循環させる仕組みを構築し、温室効果ガス（CO2）削減に取り組みます。 環境対応塗料（粉体、水性、機能性塗料、バイオマスの普及 環境対応プラスチック（バイオプラスチック）の普及 脱プラ社会に向けた取り組み 資源循環型サイクルの構築 遮熱塗料、遮熱フィルムの普及 省エネルギー化（機械、設備、システム）の推進 新素材、新商品の開発 DX（デジタルトランスフォーメーション）の活用 企業アライアンスの拡大 廃棄物の削減（長寿命化）及び適正処理 ジェンダーフリーの推進 人材不足解消 安全衛生教育の徹底 高品質なモノづくり体質の強化 ガバナンス、コンプライアンスの遵守 労働環境の整備 持続可能な調達と供給 サプライチェーン全体の環境・社会面にも配慮した上で、持続可能な調達と供給を進めていきます。 安全で健康な作業環境 労働安全衛生をベースに安心安全な作業環境を形成し、社員及び協力会社の皆様の安全と健康を確保していきます。 次世代ビジネスを通じた 社会課題の解決 （価値創造） ステークホルダーの皆さまとともに、新たな付加価値の創造を通じて社会課題の解決を目指します。 魅力ある職場の実現 透明で差別のない職場 お互いがお互いを職場の仲間として、大切にする職場づくりに努めていきます。 健康経営の実践 労働安全衛生の推進 ガバナンス、コンプライアンスの遵守 人材育成の充実 成長支援制度の運用 働く人の健康と幸せ 相互の信頼でチーム力を高め、生き生きと働ける自律型組織を構築していきます。 成長を支援する環境 一人ひとりの持続的な成長、能力開発を推進し、学習する組織を構築していきます。 地域との共生 地域、コミュニティとの 共生 事業活動や社会貢献活動を通じて、地域の発展に寄与していきます。 住みやすく、安心な地域の実現 文化活動、スポーツ活動への参画 地域行事、ボランティア活動への参画 地域課題への対応 地域との繋がりを重視しながら、潜在的な課題までを把握し、共に解決していくことで社会の発展に寄与していきます。

地域との共生

一般社団法人草薙カルテッドさんとの取り組み

• 一般社団法人草薙カルテッド│【中間報告】大学生と取り組む SOCIAL PROJECT ACTION プログラム
• コラボレーションスペースTakt│【実施レポート】イベント「実践！！マーケティング塾」を開催しました

浜松開誠館中学校・高等学校：書道部の皆さんとの共創